就因为月经不调，我被同事举报工作散漫。

“你作为组长就应该冲到最前面，不看病能死吗？”

“就算是肚子疼，团队出现点状况怎么办？这点组长意识都没有吗！”

“说到底就是为了拿奖金，叫大伙干的比你多。！”

这几年我几乎没休息过，给单位拿了好几个大成绩，自己身体上除了情况我都没有休息，就是怕影响团队进度。

到头来却被指责自私？

看着这些冷血的同事，我心如冰霜。

没想到过段日子，大家都求我回去上班。

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我被单位开除了。

全体同事共同举报我工作散漫，拖累团队效率，要求公司立刻解除我的劳动合同。

人事部通知我办离职手续的时候，我感觉自己的脑袋“嗡”地一声炸开了。

自从我入职以来，加班加点，任劳任怨，吃苦受累从没抱怨过，甚至生病了都咬牙坚持上班。结果，他们却说我散漫？！

“举报内容很详细，他们甚至说如果公司不处理我，就直接向总部反映。”

经理的语气很严肃，而我的脸色难看得发青。

“你自己好好想想吧，如果你真的尽职尽责，怎么可能被同事们共同举报？”

这话让我一下子火冒三丈。

问题怎么就发生在我身上了？

我刚要辩解，经理却冷冷看了我一眼，示意我不必多说。

“行了，公司已经决定给你调岗，你回去准备交接工作吧。”

从经理办公室出来，我整个人气得发抖。越想越委屈，越想越不甘心。

最后还是忍不住，我在工作群里发了一条消息：

“打扰大家，我自从入职以来，恪守职业操守，尽心尽力为团队付出。工作中如有不周之处，完全可以直接沟通，但这样的误解与指责，实在令人心寒。”