第3章 平账大师
傅家和沈家是世交，二人从小一起长大，沈黎是典型豪门出身的小公主、乖乖女，对父母唯命是从，端庄温柔，贤良淑德，琴棋书画，样样都好。
而傅承霄虽生在豪门，性格与沈黎却大相径庭，霸道、强势、腹黑，只要他想要，南墙撞透了都要得到。
按理说二人门当户对，郎才女貌，应该是天作之合。
可能是太熟悉，又或是沈黎太无趣，傅承霄说什么，她都顺着他，对他没什么挑战性。
所以傅承霄对沈黎并没有动心，只把她当妹妹看。
确实，沈黎只是个妹妹，还是个一起上过床、解决需求的妹妹！
毕业就分了吧，我们不合适。
这是傅承霄最后一次和她躺在床上时说的话，那晚沈黎哭着求了他很久，但他好像铁了心一般。
这段关系从开始到结束，维系了两年多。
分手后，沈黎继续在外读研，傅承霄回国创业。
傅琛让傅承霄回家给大哥傅陵渊当助手，他偏不。
几年前，母亲韩静怡病故，傅琛恰好出国谈生意，生意比人命重要，我没他这样冷血的爸，12岁的傅承霄哭着在韩静怡床前待了一宿。
自那之后，他的家再没温暖过。
他从小成绩优异，一路保送进入国外顶尖院校，5年时间读完本科和研究生，还拿了MBA和金融双学位证。
只能说傅承霄天生就是经商的料，回国3年不到，整个A市，能和他的云霄公司相提并论，只有傅氏和沈氏。
但他太锋芒毕露，树敌无数，昨晚的合作商就是个活生生的例子。
想着想着，门口响起敲门声。
他穿着浴袍下地，一开门，见陈川提着袋子站在门口。
陈川进屋见到一地的小雨伞，他能想象昨晚这房间的战况是多么激烈。
“老板，你后背上……”陈川指了指傅承霄后背，傅承霄去卫生间扭头一看，好家伙，满背的指甲印！
“***，别提了，昨晚我被人上了！”
此时在公交车上的林胜楠打了个喷嚏，擤了擤鼻涕，继续看网上的八卦和新闻。
陈川见傅承霄换好衣服，重新把头发梳的人模狗样，又看见桌上的纸条和那把有5块10块50的零钱。
“老板，这钱，她好像还少给你两块！”
傅承霄好不容易压下去的火又被那两个破硬币点着，他想起早上掉在地上清脆的两响，就觉得自己是个要饭的。
关门之际，陈川拿着钱，提高声音喊了句：“老板，这钱，你还要吗？”
“不要！！！”
陈川嘴角压不住的笑，看傅承霄走远的背影，把钱揣起来，小声嘀咕着：“那多不好意思，这是老板您一晚上的辛苦费。”
*林胜楠掐着午饭时间赶回单位，刚到楼下，碰见乔菲背着包往外走。
“菲，你下午去哪？”
“哎，别提了，开一上午会，现在上头要求清点公司名下所有项目资产，还要找评估机构估算市值。
我下午要去项目上看看现有资产情况，如果有报废、处置，还要回来发流程、写情况说明。”
林胜楠摇摇头，都不好干啊，上头一句话，下面跑断腿，“路上当心点，我去食堂吃饭了。”
“好。”
林胜楠刷卡进了大楼，首奔2楼的餐厅。
还好，上午领证没耽误太长时间，要不然赶不上中午这免费的食堂了。
打好菜和饭，端着餐盘，找位置坐下。
刚坐下就收到姜昱蓉的信息，边扒拉碗里的饭菜边回信息。
楠楠，我听说你和李超离婚了，刚才李超和他妈妈给我打电话了。
林胜楠心里谩骂一句，这家人可真会找事，离都离了，还来烦她家人，指不定那长舌妇要怎么在她妈妈面前告她的状。
日子是自己过的，舒不舒服只有自己心里清楚，其他人爱怎么想就怎么想，反正她不在意。
妈，晚点我下班后给你打电话。
林胜楠象征性的回复一句。
扒拉完碗里最后一粒米饭，林胜楠把餐盘递给碗筷回收处的阿姨，回办公室，趴桌上开始午睡。
一点半，准时工作。
林胜楠是商业项目会计，手上管着商场、写字楼等业态项目，只要项目上出现所有和财务搭边的事情，人都习惯性跑来找她。
她先把上午积压的流程审批完，工作群里找她处理临时性事务的消息回复完毕。
刚打开领导要的数据和表格，运营同事A来她的工位。
“我想拿一张收据，****公司的。”
林胜楠拿出文件架上的签字本，收据和签字本一起递给对方，“这个本上登记，写好日期、编号和签收人。”
万事留痕，是她在工作时学到的一项重要技能，既是对自己负责，也是对以后前来扯皮的人一个交代。
这头的同事A才走，电脑端的某信就亮了起来。
运营同事B：麻烦看一下怎么办？
客户要9%税额的发票，能开这个发票名称吗？
林胜楠：开不了，没有这个税率。
运营同事B：但是客户要啊，能不能帮忙用这个税率开出来？
求求！
林胜楠：税率多少是税务局定死的，不是我说加就能加的！
运营同事B：那怎么办？
林胜楠：你说服客户换我们能开的税率和费项。
几秒之后，运营同事B临时拉个群，把招商同事和林胜楠一起加入群聊。
招商同事：财务同事麻烦想想办法，当时谈合作时我们答应客户的。
林胜楠：那是你们部门答应的，又没有通知财务。
财务有明确规定，不是说想开多少就开多少。
说完林胜楠退出群聊。
这种事情，她见多了，别的部门捅出来的窟窿，最后让财务兜底。
刚来时不懂，也不清楚里面弯弯绕绕，后来时间长了，不合理、不合规的事项，来一个拒一个。
可调整的东西，她自然会变通去处理，但公司的原则和红线，断不可碰。
正常来说，新员工入职是要参加入职培训的，可她来了没多久就发现，好像这单位除了财务部的新人会有公司管理制度、手册等等培训会，其他部门的新人，都是来了首接上手干，干出一堆窟窿最后财务平账。
果然，财务都是孙悟空，平账大师。
“都是什么破事啊，什么时候能换个老板管管这破公司啊！”
叮......一封新邮件未读。
会议通知：所有人请于3日后参加公司全员大会，届时公司将更换新任法人及高层领导，现有规定、制度、福利等将不再适用。
不会这么巧吧？！
刚说完换老板，真就换了？
这嘴是开过光的！