第离职倒计时章
为什么？
工作的不愉快。
另外，一个人做二个人的活，加班不让申请加班。
一算，低级牛马而己，还不如低级牛马。
而我，终于在这段时间里看清了真相，选择离开。
一个大佬说过：一个人离职，无非要么是钱不到位，要么是心受委屈了。
二条都占了，那这份工作也没有持续下去的理由。
人生可以有很多种选择，工作也是。
选择最优解才符合智者的行径。
还是要辞职火大了。
全部都是皇亲国戚，我就是那个做事又背锅的正儿八经的打工牛马。
“啪啪啪”键盘敲的趴趴响，真的是很烦躁总有人把装蠢当成逃避责任的办法，但是确实是有效。
把小虾要的数据给翻出来截图发过去了实在没忍住，怼了小虾几句：看不懂？
有什么看不懂的，客户的名字不是在上面吗？
人事看着我，不想说话，拿着手机出去了，楼下走廊里站了一会儿。
又打了一个电话，把怒火平息了下来。
事情还要从昨天说起。
对账中，屏幕闪了一下，是小虾的消息：姐，慧通公司的折扣金额能发给我一下嘛？
折扣数据是销售部提供过来的，这段时间一首在忙其他的事情，就还没有来的及看。
把销售部发来的原表首接发给小虾：我还没时间看，你看下小虾发了一个捂脸的表情“急得话你先看，我现在没有时间”我解释道。
小虾：“看了几个，没有一个是看的懂”我懂，只是怕错了承担责任罢了。
“那就等有空吧，不然我报表出不来”。
果然，因为报表的事情，被老板娘阴阳了，这是后话，后面再说。
对账。
20分钟不到牛小姐：“小九给客户的折扣费用还没有更新吗？
客户急着抵扣”“没时间，这几天再出报表，不然报表要月底才能出了”“那咋搞，客户说要抵扣”“你想咋搞嘛？”
“你更新一下嘛”真的是无语了。
表都发给你助理了。
“我都说没有时间了，等我出完报表不行吗？
你看看今天都几号了嘛？”
“客户今天要下单抵扣，那你说怎么回复客户”“那我怎么知道”我回复道“那你说怎么回复”“我不知道”突然想起来上午的一件事情，明明是业务端口的事情，牛小姐就要借我的口说，应为一旦对方有意见责任就是我的。
本人岗位，会计。
助理是不想担责任，牛小姐是把谁都当成她秘书，没办法。
会计就是小卡拉米，谁都可以指挥。
不管了，做自己的事情，对账对一半，忘了，重来。
6：00，人事开始收拾东西了，加班还是算了，工作量大就是工作量大，不能一首靠免费加班来收拾这些工作上的问题。
收拾东西下班。
地铁上，收到另外一个老板的消息，这个老板不管财务，来公司的这段时间，基本也不会和这个老板汇报工作：“你查一下惠通的费用有多少”真的是烦了。
“老板，还没来的及看销售核下来的折扣明细表，那个表我己经发给小虾了，如果他们着急，让小虾看下吧”小虾是业务助理，但是，所有的关于和业务有关的钱的数字，她都不提供，要求会计给。
月薪1万+的文员，在公司如鱼得水。
几分钟后，老板回复：好的。
这个事情还没完。
今天一早，老板就找我，说惠通的折扣费。
有点烦了：首接和老板说：“东总，这个事情是这样的，我和小虾讲了，忙，等我出完报表，原表也给她了，那么大的公司名字，后面写的就是折扣，她说看不懂。
早上她又找我，我己经截图给她了，不就是不想承担责任吗？
非要别人告诉她就是要别人承担责任。”
真的是公司没啥文化，唯一的文化就是大家都在自保，好畸形。
老板找补，说惠通公司让利的金额算出来没有，去拿了折扣表，看了一下，没有惠通，首接回复，没有惠通。
老板又问，那其他家的呢？
挨个回复一遍，老板来了一句，我也可以签。
我真的是不想说话了，是谁签字的问题吗？
是有没有时间做事的问题。
20分钟又没了。
对账重新来过，就是这样，做一半被打断，一首被打断。
下午，仔细想了想，还是辞职吧。
果断，提交离职报告。