我带领团队赢得了全省医学技术技能大赛金奖，在全院的祝福下等着升职，院长却把升职名额给了职场霸凌我的人。

出了医疗事故还让我背锅。

总院领导来考察工作，院长让我去汇报。

我直接告状：爷爷，医院搞职场霸凌。

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全省医学技术技能大赛，我带领的团队荣获金奖。

带着团队回公司的那天，同事们鲜花掌声迎接，纷纷道：

“恭喜恭喜，这次升职加薪妥妥滴！”

“付佳彤才得了个优秀奖，主任非你莫属！”

“听说今天院长就报名单呢，你肯定是首选！”

“苟富贵勿相忘啊！”

……

院长把我叫到办公室的时候，付佳彤也在。

她轻蔑的对我笑了一下：“尾巴翘得挺高，小心摔跟头！”

我不理她的挑衅，看着院长：“院长，金奖我拿到了，希望您也兑现您的诺言。”

院长尴尬的搓搓手，躲开我的目光，道：“这个主任的名额只有一个，可是有资格申请的人不少。再说，升主任，那得总院做决定，关系重大，考虑的因素也多……”

我打断院长的啰嗦：“院长，长话短说，我还有一个手术，名额到底给谁？”

院长的视线落在付佳彤身上：“付医生虽然只得了优秀奖，但是她来咱们医院的时间也比你长，医术得到了全院的认可，再说，付医生也的确给我院带来了很多资源，所以，综合考虑，推荐了付医生。”

“那我呢？医院比的不是医术吗？什么时候比人脉了？”我面无表情地问。

院长的脸拉了下来，开启爹味模式：“訾多多医生，不懂事了是不？我叫你来，就是要给你解释清楚。我知道你的医术不错，但你也不能目中无人。付医生带来的客户资源，让医院创收不少。咱们是佳康医院私立医院，忻城的分院成立时间不长，需要钱的地方太多了。没有政府拨款，没有钱，医院