为提高生育率，谋企业计划推出一款可以通过大数据匹配到完美伴侣的智能系统。

作为刚入职的员工，我获得了内侧名额。

本以为大数据会给我匹配一个完美恋人，

没想到……竟然是他！

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2050 年，我刚踏入社会，有幸成为了星耀集团的一名数据分析师。

星耀集团那可是家声名远扬的全球化科技公司，业务遍及 180 个市场，规模大得超乎想象。

当时，国家号召提高生育率，集团便想出了一个法子，要推出一款能通过大数据整合帮人们匹配到完美伴侣的智能系统。

这系统可不简单，只要年满 18 岁，就有机会获得系统分配的结婚对象呢。

而且一旦匹配成功，还有三个月的约会期，要是这三个月后两人相互满意，就能顺顺当当进入婚姻殿堂，相守一生啦。

我所在的部门里，大家对这个即将推出的系统都挺关注。

毕竟谁不想有个美满的姻缘。

而我呢，作为部门里年纪最小的人，可没因为年龄小就被看扁。

我一直坚信，只要自身拥有足够的实力，就定能在这竞争激烈的职场中闯出一片天。

星耀集团此次的大数据匹配伴侣系统内测机会，对我而言，便是证明自己的绝佳契机。

当得知集团内部人员可优先报名参与时，我内心的斗志瞬间被点燃。

在审核过程中，我对每一个数据细节都进行了反复推敲与核对，确保自己提交的分析报告无懈可击。

无论是数据的采集来源，还是分析模型的构建，我都力求做到尽善尽美。

终于，功夫不负有心人，我靠着自己实打实的本事，成功在一众同事里脱颖而出。

当我得知自己率先拿到那珍贵的内部名额，获得优先匹配权的那一刻，心中的喜悦简直难以言表。

而那些风言风语的同事们，他们原本以为凭借着自己的资历与经验，定能在