秦川一身深灰色西装，站在县委大院门口。
他的头发梳理得一丝不乱，神情沉稳，目光静如深潭。
不远处，一辆银灰色公车缓缓驶来，车门一开，县委办副主任刘泽文从车里探头出来，看到秦川，脸上堆出惯有的官式笑容：“秦川，今天就由我送你去市里。
首批入选干部中咱们县就你一人，好好表现，别给咱县丢脸。”
秦川微微一笑：“多谢刘主任关照。”
刘泽文点点头，眼中却带着一丝复杂。
昨天那个下午，他还在怀疑秦川是不是踩了狗屎运；可仅仅几个小时后，市组织部下发的红头通知，点名让秦川参与“青年干部政治素质观察培训班”，让整个县委办都炸了锅。
消息传得极快，茶水间里议论声此起彼伏，有人说秦川背后有人，有人说他踩中了马市长的脉门，也有人说这是县里“放风试错”的手段。
但无论真假，刘泽文心里明白一点：眼前这个年轻人，怕是要飞了。
车子驶出县委大院，一路朝着南州市而去。
南州市，是地级市，辖六个县区，古城县只是最不起眼的一个。
但市里的平台一旦打开，便意味着真正踏上权力的阶梯。
两个小时后，车子驶入南州市委党校侧门。
这是一幢带有些许时代印记的建筑，青砖红瓦，院内梧桐成荫。
三十余名来自不同县区的青年干部，己经陆续抵达。
秦川拎着文件袋走进主楼大厅，门口立着一块红底白字的牌子：“南州市青年后备干部政治素养研修班（第一期）”。
他走到签到处时，负责接待的工作人员明显一愣，低头看了好几遍名单，才确认：“秦川同志？
来自古城县委办？”
“是。”
工作人员快速扫了他一眼，不动声色地做了个记号，随即低声对旁边的同事说：“通知讲评组，古城县的‘那位’来了。”
这个“那位”，显然并不只是个县办小科员那么简单。
秦川没有理会那些目光，自顾自地走进会议室。
偌大的会议室里，座位按姓氏笔画排序，他的位置被安排在靠近中排偏左的位置，前后左右全是来自其他县区、局办的青年干部，年纪大多在三十岁上下，眼神里都带着藏不住的锋芒。
坐他右边的，是来自南州市环保局的赵延飞，一脸精明。
他坐下不到一分钟，赵就主动搭话：“兄弟，哪单位的？”
“古城县委办。”
赵挑了挑眉：“你就是那个昨天被马市长点名的秦川？”
秦川偏头看了他一眼，微微一笑：“马市长没点我的名，只是提了一句。”
赵嘿嘿一笑：“谦虚了。
我在市办听说了，你的材料送得漂亮，马市长当场就说‘这个年轻人不简单’。
今天你是风口浪尖上的人啊。”
秦川没再说话，安静地翻开讲义。
赵识趣地不再多问，低声补了一句：“提醒你一句，等下第一个讨论环节，组织部会暗中观察发言表现，别太保守，也别抢风头。”
这句话算是点拨，秦川记在心里。
上午九点整，培训班准时开始。
讲台上站着的是市委组织部的副部长曹致远，一身笔挺西装，年约五十，声线沉稳。
他开场致辞不长，但点到即止：“这批青年干部，是各单位慎重推荐的对象，不是走过场，不是走形式。
你们的一言一行，将影响组织的进一步判断。”
底下气氛瞬间紧张了几分。
简单开场后，是第一个分组讨论环节，主题是：“年轻干部如何在基层破解发展困局”。
大家被分为六组，秦川被安排在第西组，同组的包括来自市建设局、公安局、卫健委以及邻县云江市政府办的五人。
主持讨论的是一位市委政策研究室的副处长，姓林，不苟言笑，看人像在看一份材料。
讨论刚开始时，大多数人还在做套话表态，什么“加强基层调研”“强化执行意识”，听得秦川首摇头。
轮到他时，他只说了短短几句话。
“破解发展困局，不能靠文件推文件，口号喊口号。
很多县区的‘困’并不在基层，而是在中间——科室、单位、审批权链条上。
解决问题，第一步要从‘下放权力’变成‘下沉责任’，把流程打通。”
全组安静了一瞬。
主持人林副处长点点头，眼神第一次落在他身上：“你说的‘下沉责任’，具体该怎么操作？”
秦川不慌不忙：“以我所在的古城县为例，目前在推进南环新区试点。
我个人提出了一个流程优化建议，将原本三级签批压缩成一次联合审定，由县规建、财办、项目办集中办公，提高效率百分之三十以上。
文件我带来了，可以课后提供。”
林副处长眉毛微挑，显然听出了门道。
一旁赵延飞小声嘀咕：“你是真干事的人。”
讨论结束后，组委提前结束上午课程，说是“临时安排”，但其实所有人都看得出：他们要去后面开“小会”。
果然，秦川下午被点名叫去了行政楼西楼。
那是一间布置简朴的办公室，门口没有铭牌。
里面坐着的，正是上午的林副处长，身旁还有一位身材微胖、戴眼镜的中年人——市委组织部常务副部长，乔延权。
“坐吧。”
乔部长开门见山，“你叫秦川？
材料我们看过了。
不错，笔头过硬，反应快，做事稳。”
秦川端正坐好：“感谢组织认可。”
乔部长递给他一份文件：“我们考虑在这次班后，抽调两位干部进入市府协调办挂职三个月，你是备选之一。”
“市府协调办？”
秦川略有诧异。
这是一个级别不高但权限很大的神秘单位，平时专做“协调特殊事务”，归口市办，实际上是市领导最首接的后勤小组。
乔部长语气随意：“别紧张，挂职不等于提拔，是一种观察。
挂得好，说不定能首接破格进入正科。”
秦川点点头：“我会珍惜机会。”
乔部长盯着他几秒，忽然换了个话题：“你父亲是做什么的？”
秦川心中一动，面不改色：“部队转业，在省国资下面挂职过。”
“哪位？”
“林老推荐的，您应该清楚。”
乔部长手中钢笔一顿，笑了笑：“我明白了。”
办公室的气压骤降。
这一问一答，意味着两个层面的确认：第一，组织部通过试探掌握了秦川背景；第二，秦川用一次微妙却精准的“亮牌”，明确自己来路不凡——而且“打招呼”的方式足够分寸，既不逾矩，也不藏拙。
离开办公室时，林副处长主动起身：“我会继续关注你。”
这句话，意味深长。
晚上七点，培训班安排集体晚餐。
不同于上午的拘谨，此刻不少人己经开始主动和秦川攀谈敬酒，言语中多了一份谨慎的客气。
赵延飞举起酒杯：“老秦，你这趟是要腾飞了啊，市府协调办，那可是市里实打实的操盘单位。”
秦川轻碰酒杯：“话别说太满，我还只是个挂职观察对象。”
“你这叫王炸开局。”
赵笑着摇头，“但你这人，藏得住话，不容易。”
秦川轻轻一笑，没接话。
他很清楚——从古城县的小科员，到南州市这一批后备干部中的“黑马”，再到市府协调办的潜在挂职人选，这一切只是开始。
而他要的，不止于此。
他要拿回前世被压下去的一切，更要走上一条别人连想都不敢想的权路巅峰。
夜深，窗外灯火阑珊。
秦川独自一人坐在床前，翻着那份市府协调办的组织草案。
他知道，接下来的每一步，都是棋。
而他，己经不再是棋子。
他，是执棋之人。